"Paolo Guerrero, marca personal inquebrantable", por R. Ames

¿Qué está detrás de la marca 'Paolo Guerrero'? Y sobre todo, ¿qué ha permitido que su imagen no se haya visto tan afectada por el supuesto dopaje, dónde muchas otras carreras quedaron sepultadas?

Una definición de marca personal que se podría utilizar para reflejar el sentimiento de un país frente a la situación por la que atraviesa el futbolista Paolo Guerrero es: "La huella que dejas en el corazón de los demás" (Jordi Collell).

Y es precisamente esta huella la que ha permitido que, ante la situación que enfrenta el jugador peruano conocido como "El depredador" —tras el resultado analítico adverso que dio en la prueba de antidopaje—, su imagen y marca personal no hayan sufrido un daño irreparable.

Es más, miles de peruanos mostraron su indignación y condena a quienes deslizaron con irresponsabilidad y sin tener aún resultados definitivos, la sospecha del consumo de alguna sustancia prohibida por parte del deportista.

¿Qué ha provocado que Paolo Guerrero genere tanto apego entre los peruanos y el mundo? Guerrero ha gestionado una marca personal con atributos positivos que lo identifica y conecta con la población. Desde el aspecto profesional tiene una trayectoria impecable de más de 16 años y en la que en cada oportunidad mejora su desempeño deportivo.

Fuente: ElComercio: https://elcomercio.pe/economia/opinion/paolo-guerrero-marca-personal-luce-inquebrantable-noticia-474636

CONLUCIÓN:

Proactividad Negativa:  Los resultados de la prueba del dopaje no solo perjudicaron la imagen de Paolo Guerrero si no que también lo sansionaron para no jugar en los ultimos partidos del repechaje, así mismo esto actua de manera negativa ante su persona.



APRECIACIÓN DEL CURSO

La organización, desarrollo, coordinación, Trabajo en equipo y así como también control de técnicas, son capaces de promover el desempeño eficiente de las personas, a la vez que representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo."

Significa conquistar y mantener a las personas en equipo, trabajando y dando el máximo de sí, con una actitud positiva y favorable.